26-01-2021 11:32

02. Структура и органы управления

Управление дошкольным образовательным учреждением осуществляется на  принципах единоначалия и самоуправления. Управляющая система  регламентируется Уставом ДОУ и соответствующими положениями.

       Общее руководство муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения центра развития ребенка детского сада № 47 "Искорка"  города Ставрополя осуществляет заведующий, назначенный учредителем.

 Заведующий:

Анна Владимировна Фастовец

  • телефон/факс: 8 (8652) 50-24-99
  • e-mail: iskorka262498@mail.ru
  •            dou_47@stavadm.ru

Важным в системе управления ДОУ является создание механизма, обеспечивающего  включение всех участников педагогического процесса в управление.

Формами самоуправления являются:

1. Общее собрание трудового коллектива ДОУ.

2. Педагогический совет Учреждения.

3. Совет родителей.

1. Общее собрание трудового коллектива

Общее собрание коллектива Учреждения — содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы работников, реализует право на самостоятельность Учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.

Возглавляет председатель профсоюзной организации –  Ирина Александровна Ткаченка.

2. Педагогический совет Учреждения:

Педагогический совет Учреждения — решает вопросы, связанные с образовательным процессом, повышением квалификации педагогических работников, изучением и распространением педагогического опыта, решает вопросы, связанные с реализацией Программы развития Учреждения, общеобразовательной программы.

Возглавляет председатель Педагогического Совета – Анна Владимировна Фастовец. 

3. Совет родителей:

Совет родителей — содействует объединению усилий семьи и Учреждения в деле воспитания и образования детей. Результатом организации данной работы являются: повышение активности родителей в жизни дошкольного учреждения, установление разных форм сотрудничества, совместное решение актуальных вопросов воспитания и развития детей.

Возглавляет председатель   Совета родителей  —  Светлана Александровна Гетманская.

Инновационная управленческая деятельность руководителя ДОУ:

управленческая деятельность руководителя ДОУ на современном этапе требует оперативности в решении самых различных вопросов, творческого, глубокого и гибкого подходов к реализации многочисленных задач стоящих перед дошкольным учреждением, все это определяет необходимость её постоянного совершенствования и повышение эффективности, зависящей от взаимодействия различных факторов.

В связи с этим в ДОУ организована следующая работа:

  • совместное обсуждение и определение линий развития ДОУ;
  • создание творческих и проблемных групп, разрабатывающих отдельные аспекты совершенствования педагогического процесса;
  • использование широкого спектра действенных форм повышения квалификации, как педагогического персонала, так и других категорий сотрудников ДОУ;
  • создание практических форм работы, предполагающих самообразование и совершенствование технологий педагогического процесса;
  • привлечение к работе представителей науки и передовой практики, родительской общественности.

Модернизация системы управления ДОУ осуществляется также по следующим направлениям:

  • организация работы методической, психологической, медицинской служб в соответствии с инновационной деятельностью ДОУ;
  • создание советов, обеспечивающих реализацию задач совершенствования деятельности ДОУ в единстве управленческого, хозяйственного, научно-исследовательского аспектов (совет педагогов, совет ДОУ, научно-методический совет);
  • использование различных форм стимулирования деятельности сотрудников: трансляция передового педагогического опыта (участие педагогов в городских, краевых конференциях, открытых мероприятиях, публикация опыта работы в вузовских сборниках, сборниках ГИМЦ УО АГС) и др.

     В условиях новых информационных технологий естественным становится выполнение целого ряда работ по управлению ДОУ с помощью компьютера. При этом информация нормативного характера составляет базу для выработки оптимальных тактических, стратегий решений, связанных с регулированием финансовых, материальных, интеллектуальных и иных ресурсов. Решения, принимаемые с учетом таких данных, ведут к улучшению организационной, методической и материальной базы ДОУ, а в конечном итоге повышению качества образования и условий жизни детей в детском саду.

    Управление учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления являются:

Общее собрание коллектива учреждения, 

Педагогический совет,

Совет родителей.

Организация деятельности органов самоуправления и порядок их формирования регламентируется Положениями о данных органах.

Методическая служба представлена заместителем заведующего по УВР Сумароковой Эльвирой Александровной. Заместитель заведующего по УВР осуществляет контроль за реализацией программ и авторских технологий, планированием воспитательно-образовательной работы. Работает над совершенствованием педагогического труда и следит за неукоснительным выполнением должностных инструкций воспитателями и другими педагогическими работниками. Заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе отвечает за качественное проведение воспитательно-образовательной работы. Осуществляет методическое руководство воспитательно-образовательной деятельностью педагогического коллектива ДОУ.

Рабочий телефон: (8652) 50-24-98

  •    iskorka262498@mail.ru
  •    dou_47@stavadm.ru

Медицинская служба представлена –  врачом - Севериной Галиной Геннадьевной и медицинскаой сестрой Ходыревой Оксаной Анатольевной, которая отвечает за планирование и вакцинацию воспитанников по национальному календарю прививок, осмотр детей в декретированные сроки, осмотр заболевших детей и контактных в период карантина по различным инфекциям. Медицинская сестра , также отвечает за охрану здоровья детей, за соблюдение требований СанПиНа, за организацию питания в ДОУ.

Рабочий телефон: (8652) 50-24-97

График работы: с 7.00 до 19.00

Социально-психологическая служба представлена педагогом – психологом Турчаниновой Натальей Владимировной.

Педагог – психолог осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия воспитанников в процессе воспитания и обучения в образовательном учреждении.

Учитель-логопед – Парахина Жанна Николаевна, осуществляет своевременное выявление нарушений развития речи воспитанников, определяет их уровень и характер, работает над устранением этих нарушений, распространяет специальные знания по логопедии  среди педагогических работников и родителей (законных представителей).